Những nét đặc trưng trong phong cách làm việc của người Nhật Bản

2639

Nhật Bản là một trong 3 cường quốc trên thế giới, với nền kinh tế phát triển cùng những sự tiến bộ về công nghệ, khoa học và kỹ thuật. Mặc cho quốc gia không có các tiềm năng về tài nguyên thiên nhiên, thường xuyên gặp thiên tai nhưng Nhật Bản vẫn luôn vươn mình mạnh mẽ. Câu trả lời cho chìa khóa thành công của đất nước là con người. Con người Nhật Bản luôn được thể hiện với hình ảnh cần cù, chăm chỉ lao động và không ngừng vươn lên học hỏi.

Cùng tìm hiểu về những nét đặc trưng trong phong cách làm việc của người Nhật Bản, để có cái nhìn rõ hơn về sự thành công của một quốc gia.

1. Đức tính chăm chỉ, cần cù của người Nhật

Phong cách làm việc của người Nhật được thể hiện rõ nét quá đức tính chăm chỉ, cần cù, phấn đấu không ngừng. Người Nhật rất ham học và có trách nhiệm cao với công việc. Khi chưa hoàn thành xong công việc của ngày hôm nay, họ không thể bỏ dỡ và hoàn thành vào ngày hôm sau. Bên cạnh đó, người Nhật cũng không ngừng học hỏi những cái mới, tiến bộ để thúc đẩy bản thân đồng thời góp phần đẩy mạnh đất nước.

Người Nhật Bản tin rằng, nếu lười biếng bạn sẽ không bao giờ thành công.

2. Sống vì tập thể

Người Nhật có tinh thần cạnh tranh cao, điều này được thể hiện ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Tuy vậy, con người Nhật Bản cũng được dạy cho cách làm việc kết hợp, biết duy trì giữa tinh thần cá nhân và tập thể. Khi đi làm, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao tinh thần đoàn kết, biết hỗ trợ nhau hướng đến mục tiêu chung hơn là tính cá nhân.

Trong những công việc riêng lẽ, người Nhật sẽ cố gắng hoàn thiện để không ảnh hưởng đến những người xung quanh. Trong khi làm việc tập thể, tất cả đều phải gạt bỏ cái tôi để hướng đến những mục tiêu chung, có lợi nhất.

3. Tôn trọng quy luật, tuân thủ nguyên tắc

Người Nhật tin rằng, thước đo của thành công là tinh thần tuân thủ kỷ luật, không làm trái với những quy định được đề ra để thể hiện tính chuyên nghiệp của bản thân. Quy định được đặt ra là để con người tuân theo, và có kỷ luật thì một tổ chức mới có thể thành công, cũng như người nhân viên cũng rèn luyện được thói quen tốt.

Với người Nhật, khi làm việc hãy tuân theo nguyên tắc và không bao giờ có ngoại lệ. Nếu bạn làm việc những xảy ra sai sót, đừng trình bày, đổ lỗi, hãy biết nhận lấy trách nhiệm và sửa chữa lỗi lầm để rút kinh nghiệm cho những lần sau.

4. Sáng tạo trong công việc

Đừng nói người Nhật nguyên tắc mà họ sẽ máy móc và thụ động khi làm việc. Nói về tính sáng tạo, hiếm có quốc gia nào có khả năng sáng tạo và những tư tưởng độc đáo như nhân viên Nhật Bản. Người Nhật cũng quan niệm, tận dụng óc sáng tạo của bản thân cũng là phương tiện giúp họ thành công, thăng tiến và được trọng dụng.

Người Nhật cũng khá hài hước và thú vị, do đó tính sáng tạo của người Nhật cũng sẽ được vận dụng thông qua những ý nghĩa hài hước này vào công việc. Chẳng hạn như trong ngành quảng cáo, bạn có thể dễ dàng nhận thấy những TVC quảng cáo cực hài hước, với những ý tưởng không ngờ của người Nhật.

5. Thể hiện hết mình trong công việc và cuộc sống

Luôn hướng đến mục tiêu đã đề ra, trong công việc người Nhật luôn phấn đấu và giành hết những tinh lực cho những giờ làm việc để không bị lãng phí. Họ cũng rất trân trọng những giây phút bên ngoài giờ làm việc, để giải tỏa căng thẳng, tạo mối quan hệ với đồng nghiệp cũng như tăng sự linh hoạt trong giao tiếp của bản thân.

Do đó, những hình thức uống rượu, tụ tập sau giờ làm việc được nhận xét như một văn hóa làm việc của người Nhật. Bên cạnh đó, người Nhật cũng thường xuyên có những hình thức đàm phán trên bàn nhậu, với mong muốn tạo sự thân thiết giữa các đối tác, cũng như lợi dụng để đạt được mục tiêu dễ dàng hơn.

Phong cách làm việc của người Nhật còn rất nhiều đặc trưng chưa kể hết. Cùng tìm hiểu thêm nếu có những dự định làm việc trong Công ty Nhật Bản, du học hoặc làm việc tại Nhật Bản nhé.

Theo duhoc.online tổng hợp